进一步强化公司本科生导师教育管理服务职能，切实做好家庭经济困难员工精准资助工作。9月4日下午，yL23411永利官网登录于学科二号楼报告厅组织召开2024年秋季学期导师工作培训会暨困难认定专题部署会。公司党委书记彰伟、党委副书记兼副经理翟雨翔、副经理季瑞瑞等本科生导师工作领导小组成员、全体本科生导师和本科生辅导员参加此次会议，会议由员工工作办公室主任卢江涛主持。

首先，公司党委副书记兼副经理翟雨翔总结了2024年春季学期本科生导师工作，强调本科生导师要在员工管理、学业指导、毕业生就业等重点工作上花时间、下功夫，并介绍了学院新修订的本科生导师考核管理办法。然后，公司党委书记彰伟对2024年秋季学期本科生导师工作提出具体要求。彰书记强调，本科生导师是学院“三全育人”工作中最细致、最直接、最基层、和员工距离最近的岗位，也是最辛苦、最重要的工作，一是要加强员工的日常思想政治教育；二是要加强员工专业、学业上的指导和引导；三是要加强员工创新意识和实践能力的培养；四是要大力弘扬教育家精神。最后，学院资助工作负责人白旭天介绍了本学年家庭经济困难员工认定的相关工作，从学院资助工作概况、认定工作原则与办法、认定程序及工作安排三个方面对学校家庭经济困难员工资助工作体系和政策进行了解读与集中培训。

此次培训部署会旨在落实学校对本科生导师管理工作的具体要求以及资助工作相关文件精神，具有较强的针对性与实用性。学院将以召开本次培训部署会为契机，继续加大导师队伍建设力度，切实做好新时代老员工思想政治教育工作，并将严格以“公平、公正、公开”的原则开展家庭经济困难员工认定工作，不断提升学院员工资助工作规范化水平。